통상임금과 평균임금 차이 완벽 정리 (통상임금, 평균임금, 비교분석)
2025년 현재, 임금 관련 분쟁이 잦아지면서 '통상임금'과 '평균임금'의 개념을 명확히 이해하는 것이 근로자와 사용자 모두에게 필수가 되었습니다. 두 임금은 각기 다른 산정 기준과 적용 분야를 가지고 있으며, 이를 구분하지 못할 경우 불이익을 당하거나 과도한 비용을 부담할 수 있습니다. 본 글에서는 2025년 개정 법령과 판례를 기준으로 통상임금과 평균임금의 차이를 정확하고 쉽게 비교 정리하고, 실제 통상임금 계산사례를 통해 실질적인 이해를 돕습니다. 통상임금의 의미와 적용 (통상임금) 통상임금은 근로자가 정기적, 일률적, 고정적으로 지급받는 임금을 의미합니다. 2025년 기준으로, 통상임금은 연장, 야간, 휴일근로수당을 계산하는 데 있어 핵심적인 기준이 됩니다. 근로기준법 제56조에 따라, 시간 외..
2025. 4. 30.
근로자라면 알아야 할 통상임금 (통상임금, 근로기준법, 노동시장)
2025년 현재, 통상임금에 대한 이해는 근로자 모두에게 필수가 되었습니다. 통상임금은 단순한 월급의 개념을 넘어 각종 수당, 퇴직금, 연장근로수당의 기준이 되는 중요한 요소입니다. 특히 개정된 근로기준법에 따라 통상임금 범위와 계산 방식이 명확히 규정되면서, 이를 올바르게 이해하고 대처하는 것이 노동시장 내 권리 보호에 결정적인 역할을 합니다. 본 글에서는 2025년 기준 통상임금의 개념과 주요 변화사항을 정리하고, 근로자가 반드시 알아야 할 핵심 포인트를 자세히 설명합니다. 통상임금이란 무엇인가 (통상임금) 통상임금은 근로자에게 정기적, 일률적, 고정적으로 지급되는 임금을 말합니다. 즉, 매월 정해진 날짜에 정해진 금액으로 지급되는 기본급, 직책수당, 근속수당 등이 통상임금에 해당합니다. 2025년..
2025. 4. 30.
어르신을 노리는 유심해킹 수법 (유심해킹, 고령층, 금융사기)
2025년 현재, 고령층을 대상으로 한 유심해킹 범죄가 빠르게 증가하고 있습니다. 특히 디지털 기기 사용에 익숙하지 않은 어르신들이 주요 타깃이 되면서, 금융 사기 피해도 동반해 심각한 사회 문제로 떠오르고 있습니다. 이번 글에서는 어르신을 노리는 유심해킹의 최신 수법, 주요 피해 사례, 그리고 가족과 본인이 함께 실천할 수 있는 예방책을 구체적으로 안내합니다. 고령층을 노리는 유심해킹 수법 (유심해킹) 2025년, 유심해킹은 고령층을 주요 타깃으로 삼아 다양한 방식으로 진화하고 있습니다. 가장 전형적인 수법은 통신사 사칭 전화를 이용한 공격입니다. 해커는 "통신요금 할인 혜택 제공" 또는 "5G 기기 무료 교체"를 미끼로 고령층에 접근해, 개인정보(이름, 생년월일, 주민등록번호, 통신사 인증정보)를 수..
2025. 4. 29.
직장인이라면 꼭 알아야 할 유심해킹 (유심해킹, 직장인, 보안교육)
2025년, 직장인을 겨냥한 유심해킹 피해가 급증하고 있습니다. 특히 재택근무와 원격 접속이 보편화되면서, 회사 기밀과 개인정보 유출 위험이 더욱 커졌습니다. 이번 글에서는 직장인이 반드시 알아야 할 유심해킹의 최신 공격 방식, 주요 피해 사례, 그리고 구체적인 보안 수칙과 예방 방법을 정리해 소개합니다. 직장인을 노리는 유심해킹의 최신 수법 (유심해킹) 2025년 현재 유심해킹은 단순한 개인 금융정보 탈취를 넘어서, 기업 정보 유출과 업무 시스템 침투를 목적으로 발전하고 있습니다. 해커들은 주로 직장인의 스마트폰 번호를 탈취해 업무용 메신저, 이메일, 클라우드 시스템 등에 접근하려고 합니다. 가장 흔한 수법은 통신사 사칭 공격입니다. 해커가 통신사 고객센터를 가장해, 피해자의 개인정보를 수집하거나 직접..
2025. 4. 29.
